Licence Pro Métiers de la GRH : Assistant parcours Généraliste en RH en alternance (H/F)
Date de publication
Jun 28, 2019
Categorie
Ressources Humaines et recrutement
Lieu
Gennevilliers
Type de job
Alternance

Description

Assister le DRH dans ses missions de recrutement, de gestion de formation ou de gestion des carrières, gérer l’administration du personnel, maîtriser la technique de la paie et ses enjeux, assurer l’interface avec  les organismes sociaux et fiscaux et être un interlocuteur privilégié en matière de législation sociale.

Le diplôme

La Licence professionnelle Métiers de la gestion des Ressources Humaines parcours Généraliste en RH est un diplôme de niveau II (BAC+3) de l’Institut Supérieur de Management (ISM) de l’université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines. Préparé par la voie de l’apprentissage, il fait partie des formations proposées par l’ESSYM en partenariat avec l’UVSQ .

Cette licence propose un module complémentaire d’approfondissement en paie.

Les objectifs de la formation

·         Devenir un véritable multi-spécialiste, capable de réaliser le suivi des dossiers  des salariés, de gérer leur paie, et de participer au recrutement et au plan de formation de l’entreprise

·         Maitriser les techniques et outils inhérents aux grandes missions d’un service du personnel

·         Appréhender la mission sous un angle stratégique

·         Evoluer à l’issue de la formation en autonomie sur la foncion RH et ainsi contribuer à l’implantation et au développement de la fonction dans les PME/PMI

Perspectives professionnelles : assistant(e) DRH, Responsable fonctionnel dans un service RH (recrutement, formation, gestion des  carrières, paie, relation sociales…), Responsable RH dans de petites ou moyenne organisations.

Pré-requis et conditions légales

·         Etre titulaire d’un BAC+2 (DUT GAGO, L2 AES, DUT GEA, BTS tertiaires)

·         Etre âgé de moins de 30 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage

·         Pas de limite d’âge pour un contrat de professionnalisation ou autre action de professionnalisation

·         Pour les candidats étrangers, être titulaire d’une carte de séjour « Vie privée, vie familiale » ou une carte de séjour « Etudiant ». Ils doivent pouvoir justifier d’une année d’étude en France en formation initiale.

·         Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agrée ou habilité

Informations complémentaires

·         La formation se déroule sur 12 mois, sur le mode de l’alternance :

·         3 jours en entreprise/ 2 jours à l’école ou à l’UVSQ (soit 520 heures de cours sur l’année)

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